碳排放量、碳信息披露质量与企业价值

在碳约束环境下,企业的碳排放强度决定了企业所面临监管风险的大小,碳信息披露是企业与利益相关者沟通的重要桥梁.对2010年入选S&PS00的85家企业碳排放量及碳信息披露质量的价值相关性进行实证研究后发现:企业的碳排放总量与企业价值显著负相关；碳信息披露质量与企业价值正相关,但不显著；监管环境对企业碳信息披露质量、碳排放量与企业价值的相关性影响较大,高排放企业的碳排放量与企业价值显著负相关,碳信息披露质量与企业价值负相关；低排放企业的碳信息披露质量、碳排放量与企业价值正相关.     

从制度互补看日本终身雇佣制变革

在经济高速增长时期,日本的终身雇佣制曾与历史、政治、文化等制度环境和其他企业制度高度互补而发挥了巨大的治理优势.但在上世纪90年代"泡沫经济"破灭以后,随着日本企业所处的市场条件、技术条件、产业结构以及国际经济环境的剧烈变化,日本企业的终身雇佣制发生了一系列变革.这种变革并未向着英美模式中的市场化雇佣趋同,而是在调整后的终身雇佣与市场化融资之间形成了新的制度均衡.     

进口轧机自制安全销的剪切实验研究

采用与进口轧机安全销同样结构的试件并模拟其工作载荷 ,测试 42 Cr Mo材料的剪切性能 ,自行研制了一种进口轧机安全销     

排污税在循环经济发展初期推进效用的经济分析

循环经济发展的实质是在将环境治理成本计入生产成本的情况下,理顺产品的价格和供给数量。在循环经济发展的初期,单独使用征收排污税的方法对循环经济没有推进效用。在政府面临既要提高企业循环生产的积极性,又要避免产品出现剧烈的价格波动引起信用危机的两难境地的情况下,政府应探索多种方法推进循环经济发展。     

Targeting Financial Management Training at Low‐Income Audiences

While interest in financial management training programs for low‐income persons has grown in recent years, the specific training needs of low‐income consumers have not been well articulated. This article describes needed training content for such audiences, based on review of previous research and the authors’ experiences in evaluating the Financial Links for Low‐Income People (FLLIP) program. We also illustrate how the choice of financial management training models can seriously impact the subgroups of the low‐income population who attend training, as well as the success of programs in recruiting and graduating participants. The implications of these findings both for financial management curriculum development and for the selection of program models are presented.     

我国区域旅游业竞争力研究述评

近年来，国内外学者对旅游业竞争力进行了多层次、多角度的研究。本文以“区域旅游业竞争力”这一研究层次为着眼点，从区域旅游业竞争力的概念、影响因素、竞争力的评价以及竞争力的提升策略等角度梳理和回顾了我国区域旅游业竞争力的相关研究成果，在此基础上指出我国区域旅游业竞争力研究存在的不足及今后研究的方向。     

空气动力学标准体系研究初探

标准体系建设对规范行业发展和提升工程产品质量具有重要意义。文章简要分析研究了欧、美空气动力学标准体系,介绍了我国空气动力标准发展现状,提出了构建我国空气动力学标准体系的初步设想。     

对美纺织品出口贸易的新问题与新对策

纺织品服装是我国出口创汇的支柱性产业,美国是我国纺织品服装的主要出口市场。2008年底,中美纺织品协议到期,中美贸易面临新的形势,本文从中美纺织品协议到期后,中美贸易可能面临的摩擦风险出发,剖析中美纺织品贸易摩擦背后的原因,并有针对性地提出了我国纺织品服装出口企业的应对措施。     

我国保护珍稀濒危野生植物资源的法律思考

分析我国珍稀濒危野生植物资源的有关法律法规，阐述法律保护珍稀濒危野生植物资源的立法状况，重点剖析2002年刑法修正案（四）出台的背景及其所规定的“违反国家规定”“国家重点保护的其他植物”相关法律规定，根据司法实践，提出统一国家重点保护植物的刑法概念，统一刑法规定的罪刑相当原则。刑法修正案（四）的出台，有效地补充了1997年刑法在环境资源犯罪立法上的许多缺陷，但是与之配套的司法解释至今尚未出台，因而在司法实践中还不能最大限度地打击破坏珍稀濒危野生植物资源的犯罪行为，结合司法实践中存在的问题，提出完善我国保护珍稀濒危野生植物资源法律体系的建议。     

产业集群的人才集聚机制研究

在产业集群的经济增长作用日益突出的今天,集群内的人才集聚现象也越来越受到学者们的关注。文章基于成本收益理论以及人口迁移中的“推－拉理论”等,对产业集群作用下的人才集聚现象进行了分析,并进一步阐述了产业集群内的产业链与人才链的耦合效应以及产业集群生命周期阶段人才集聚的演化过程,得出由于在产业集群的外部经济效应和知识溢出效应等自身诸多特征的作用下人才集聚得以实现,并且产业集群生命周期的不同阶段人才集聚对经济的贡献是有所差异的基本结论。这一结论将会给地方政府在制定区域人才开发政策时提供不同的视角,以便有针对性地遵循产业生命周期阶段来进行人才结构的调整与升级,保证人才集聚的持续性与区域经济的可持续发展。